SYNDICALISTE... PAS VOYOUS !

 

 

Julien PAULIAC, relaxé

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Convoqué devant le tribunal correctionnel de Clermont-Ferrand le 5 novembre pour l’organisation d’une manifestation au péage de Gerzat en juillet 2017, Julien Pauliac, secrétaire général de l’UD CGT du Puy-de-Dôme a été relaxé.

Le 8 juillet 2017, avec d’autres militants, il avait distribué des tracts contre la loi travail. Mais la société d’autoroute APRR avait porté plainte dénonçant un manque à gagner de plus de 40 000 euros. Les profits ne reculent devant rien…

http://www.cgt-hopital-moze.fr/blog/les-actualites/le-05-novembre-2018-soutenons-notre-camarade-julien-pauliac.html​

Syndicalistes pas voyous ! : Appel à soutenir notre camarade Eric LACOSTE

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Tract USD CGT 34 Appel soutien camarade Eric LACOSTE.pdf

Une motion de soutien et de lutte pour les libertés syndicales à compléter(en utilisant la fonction "remplir et signer" de votre lecteur de PDF) et retourner avant le mardi 21 février à : clothildeollier@gmail.com

Elles seront données lors de la réunion avec la FHF du mardi 21 février.

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Motion de soutien camarade Eric LACOSTE.pdf

SYNDICALISTE... PAS VOYOUS !

« Casser du militant », briser des élans sociaux, créer des peurs, menacer les Bourses du travail… la répression syndicale reste un des moyens patronal pour freiner le développement du syndicalisme. Ainsi, certains militantes et militants de la CGT, de par leur engagement, sont traités comme des délinquants. Ils sont trainés devant les tribunaux, dans des procédures de plusieurs années. Leur carrière est souvent brisée, leur vie bouleversée, leur famille affectée…

Les sanctions en droit pénal, qui pèsent contre les militants syndicaux, traités comme des « voyous » par le patronat et certains procureurs, sont inadmissibles et n’ont rien à voir avec la réalité du fait syndical !

Pour la CGT, porter atteinte à un militant syndical, c’est porter atteinte à toute la CGT ! La lutte contre la criminalisation de l’action syndicale, s’inscrit dans la démarche générale de la CGT de lutte contre toutes les formes de discrimination.

tract-discrimination.pdf