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SYNDICAT CGT - HÔPITAL DE MOZE
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Vives inquiétudes sur le devenir de l'hôpital de Moze
16 juin 2020 : le personnel de l'hôpital de Moze s'est mobilisé !

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Transposition du dispositif du Ségur de la Santé pour les salarié.e.s de la CCNT51 ... Pas pour TOU.TE.S !!

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LE CODE DU TRAVAIL

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Le don de jours de repos à un proche aidant
L'utilisation des vidéos de surveillance sur le lieu de travail
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LE DROIT DE GREVE

Le droit de grève dans le secteur public et le secteur privé
Le droit de grève dans la FPH et le secteur privée

LA DÉFENSE DES LIBERTÉS SYNDICALES

Guide CGT militant.e face à la police
Guide CGT militant.e face à la justice
Est-il possible de contester un arrêté d’interdiction de manifester ou une modification de parcours de la manifestation ?

LE COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE

Le Comité Social et Economique
Le contenu du Protocole d'Accord Préélectoral dans le cadre de la mise en place du CSE
La négociation du PAP du CSE
Les heures mensuelles de délégation du CSE
La composition du CSE
Nouvelle possibilité de désignation du délégué syndical
Le Conseil d'entreprise
La commission santé, sécurité et conditions de travail
L'accord de droit commun
Quelques éléments de comparaison CSE central / CSE d'établissement
Mise en place du comité social et économique (CSE) au plus tard le 1er janvier 2020
Transfert des biens du CE au CSE
La notion d'établissements distincts

TOUT SUR LE CSE

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LES ORDRES

NON aux ordres professionnels

SANTE AU TRAVAIL

Harcèlement au travail
Bref, Aide-soignante en burn-out
Fiche d'alerte de travail en sous effectif EHPAD
Les risques sociaux-organisationnels : Productivité ou Santé ?
Les risques psychosociaux
Productivité ou santé ???...
Les réformes hospitalières et leurs impacts sur la santé des personnels
Guide " "Amiante et outils syndicaux adaptés"
Aide à la prise en charge d'une tentative de suicide ou d'un suicide dans un établissement de santé
Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d’épuisement professionnel ou burnout
Médecine du travail : visite médicale à la demande du salarié ?
Prévention des femmes enceintes et allaitantes dans les établissements de santé
Quels sont mes droits en entreprise face au coronavirus ?

LE CONSEILLER DU SALARIÉ

Liste des Conseillers du Salarié CGT Ardèche secteur Nord

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

GUIDES CGT & Cie

Guide CGT de l'accompagnement syndical
Guide CGT - Un syndicat c'est quoi ?
Guide CGT de la démarche revendicative à partir du travail
Guide CGT survie au management
Guide CGT combattre les violences sexistes & sexuelles
Guide CGT Négociation Gagner l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Guide CGT Réussir l'égalité femme / hommes dans la CGT
Guide CGT de l'apprenti.e.s
Guide CGT des droits du jeune travailleur
Guide CGT des droits du stagiaire
Guide CGT des droits de l'intérimaire
Guide emploi des personnes en situation de handicap
Guide pratique : les accords agréés en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés
Guide CGT : L'entretien d'évaluation au travail
Guide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine
Guide relatif aux décisions administratives en matière de rupture ou de tranfert du contrat de travail des salariés protégés

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SITES PARTENAIRES

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UNION DEPARTEMENTALE CGT 07
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LES DERNIÈRES INFOS

Instauration d'un Forfait Patient Urgence (FPU) : une discrimination !
Halte au pillage de la Sécurité Sociale par le gouvernement et le patronat !
Vives inquiétudes sur le devenir de l'hôpital de Moze
COVID-19 : Mise en danger des salarié·e·s, c’est l’heure des comptes !
Transposition du dispositif du Ségur de la Santé pour les salarié.e.s de la CCNT51 ... Pas pour TOU.TE.S !!
Saint-Agrève : du rififi à l'association de l'hôpital de Moze
Saint-Agrève : rien ne va plus à l’association qui gère l’hôpital de Moze
Pour l’emploi, les salaires, de meilleures conditions de travail, pour l’amélioration de notre système de santé et d’action sociale !
La 2ème vague se transforme en raz-de-marée de mépris
Vive la SECU !

CORONAVIRUS COVID-19

COVID-19 : En cas d'exposition, vos droits-devoirs-démarches
Lutte Virale
Attestation de déplacement dérogatoire
Justificatif de déplacement professionnel COVID-19
Sécafi : Protéger la santé des travailleurs et limiter la propagation de la pandémie COVID-19
Juridique : Cornavirus et rupture du contrat de travail
Juridique : Coronavirus, droit de retrait, action syndicale et du CSE
Covid-19 : Le rôle du comité social et économique s’il est alerté du fait qu’un collègue est contaminé
Covid-19 : La procédure d’arrêt de travail simplifiée pour les personnes vulnérables et à risque
Covid-19 : Les conditions d’assignation et de réquisition des salariés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics ou privés
Covid-19 : Missions des représentants du personnel au CSE et l’exercice du mandat dans la gestion de la crise sanitaire
Covid-19 : Spécial " Questions-Réponses LDAJ Santé (délégation, droit alerte DGI, refus congès ?,retour sur un jour de repos...)
Covid-19 : Dérogation du temps de travail dans le secteur privé jusqu’à 60 heures par semaine : Sans publication du décret, c’est non !

AGENDA !

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REFORME DES RETRAITES

Pas de hasard pour ma retraite, je veux savoir quand et avec combien je partirai !
Plaquette dossier presse : Pas de hasard pour ma retraite !
Plaquette argumentaire pas de hasard pour ma retraite

SYNDICALISTE... PAS VOYOU !

Lundi 15 juin 2020 à 8 h devant COLAS pour soutenir Christian
STOP à la criminalisation de l'action syndicale !

LA SECURITE SOCIALE

La sécurité sociale, comment ça marche ?

https://picasion.com/

LES POTINS DE MOZE

Saint-Agrève : le président de l'association de l'hôpital de Moze radié
Saint-Agrève : rien ne va plus à l’association qui gère l’hôpital de Moze
Saint-Agrève : la première pierre du futur hôpital de Moze en 2021 ?
L'hôpital de Moze et l'Ehpad Les Genêts vont accentuer la mutualisation
Polémique sur les 17 000 euros collectés lors de la MOZbilisation

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